Sin dudas que Steve Jobs no pudo haberse transformado en una de las personas más revolucionarias del mundo de la tecnología sin ningún tipo de regla a llevar adelante. El trabajo detrás de la mente brillante que creó Apple nos permite, hoy, después de tantos años de haber plantado su semilla, desglosar algunos secretos de su árbol florecido.
Más allá de su capacidad y creatividad, es imposible negar que Jobs fue líder desde su forma de ver el mundo. Siempre adelantado en su época, entendió las bases y condiciones que todo ser humano debía tener si quería trascender en la compañía que manejase.
A la hora de llevar adelante una idea, un proyecto o delinear los mismos, el creador de Apple se centró en cómo llevar adelante las reuniones de trabajo para que realmente sean productivas. Es por ello que delineó tres claves para que una reunión de trabajo sea efectiva.
El reconocimiento de quienes lo sucedieron fue tan impactante que grandes líderes de los años venideros han adoptado el “método Jobs” (como lo denominaron). Entre ellos están Elon Musk, Jeff Bezos y Sheryl Sandberg.
¡Veamos cuáles son! 🚀
POCOS INTEGRANTES
Jobs sostenía que mientras más gente hubiera, peor iba a ser la comunicación en la reunión. Muchas voces solo iban a entorpecer más la conclusión que se deseaba alcanzar. Lo ideal es que la reunión tenga entre tres y cinco participantes, no más. Cuenta la anécdota que el creador de Apple rechazó un concilio con el expresidente de Estados Unidos, Barack Obama, al confirmar que había muchas personas en la lista de invitados.
AGENDA CORTA
Era indispensable que los temas a tratar sean escasos. No más de tres puntos a tratar en la reunión iba a lograr que la charla no se disperse y se concentren en solucionar lo que se estaba marcando.
REUNIONES BREVES ⌚
Al haber pocos integrantes y una agenda acotada, es importante señalar que las reuniones no debían durar más de media hora. Si llegase a durar más tiempo, las personas se dispersan y se olvidan de lo que se estuvo hablando. Es indispensable ser breve, conciso y efectivo.
